home | over Carlo | publicaties | reacties
Levensloop Carlo Strijk
Carlo Strijk studeerde Arbeidsmarktpolitiek/Personeelsbeleid. Hij vervolgde zijn opleidingstraject met post HBO trainingen op het gebied van Arbeid en Organisatiepsychologie, Coaching and Counseling, Training and Development en Pro-Active Leadership (Hilton).
Strijk begon zijn zakelijke carrière in het uitzendwezen bij Content Uitzendbureau BV en werkte daar onder andere als vestigingsmanager. Hij gaf tijdens en na deze periode meerdere jaren les als docent Sociale Zekerheid Wetgeving bij de Stichting Beroepsopleiding Uitzendbranche (S.B.U.).
Strijk vervolgde zijn carrière bij Hilton International als Human Resources Manager en Regional Director Training and Development (lid MT). Na het eerste jaar werd hij eindverantwoordelijk voor ontwerp en implementatie van Training en Management Development voor Amsterdam, Schiphol en Rotterdam Hilton. Vervolgens gaf Strijk trainingen aan Management Teams in verscheidene Hilton hotels in de wereld.
Dat Strijk een ondernemend persoon is blijkt uit de gedurfde wending die hij aan zijn carrière gaf. Strijk presenteerde op eigen wijze succesvolle entertainment programma´s als, “Hartendieven” Wijsneuzen en “Voor de Verandering” voor RTL, TV10 de TROS en Kindernet.
Naast zijn presentatiewerk is hij altijd actief gebleven als trainer, consultant en coach bij onder andere,
John de Mol producties, ID-TV, en Kindernet. Strijk was medeverantwoordelijk voor het breed gedragen werving en selectie convenant bij de omroepen; `` Meer Kleur in De Media``.
Tevens is Strijk bedenker van de Multiculturele Masterclasses om gekleurd talent te stimuleren binnen de media.
In 2007 crashte Strijk tengevolge van een CVA, (herseninfarct)
Door de plotse wending in zijn leven, verdiepte Carlo zich daarna in levensvragen en spiritualiteit.
In 2009 studeerde Carlo af van de post HBO opleiding Coachen met Hart en Ziel, een opleiding diepte coaching. Daarna volgde hij een specialisatie jaar van de opleiding tot geregistreerd Kinder en Jeugdtherapeut, op basis van NLP principes. Tevens volgde hij een Train de Trainer en Train de Coach opleiding op het gebied van Mindfulness, Meditatie, Levensmissie en Carrièrevraagstukken.
Strijk heeft sinds 8 jaren een training en coachingbureau. Hier traint en coacht hij volwassenen en jongeren op het gebied van (zelf)presentatie, communicatie en persoonlijke effectiviteit, op basis van, onder andere, Transactionele Analyse. In totaal heeft Strijk ruim 20 jaar ervaring als trainer en coach. Strijk is aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO).
Strijk schrijft momenteel een 'eigenwijze’ Coaching Methode ten behoeve van een nieuw TV programma voor RTL komend jaar, waarin hij als Deskundige/Coach te zien is.
Zie ook:
www.strijkenzet.nl
Nevenactiviteiten
· Docent jongeren EHBO, tot eenheidsdiploma
· Oprichter/ Voorzitter Jonge Democraten (JD) ‘t Gooi, (jongeren afdeling van D66)
· Diverse commissies/functies voor D66 door de jaren heen, kandidaat-lijsttrekker 2006
· Lid Landelijk Bestuur D66 Nederland, portefeuille; Ledenwerving, Communicatie en Marketing (tot 2008)
· Vice Voorzitter (Stichting) The Other Network.
· Gastdocent ROC Nederland en Ondernemend Leren.
· Lid De Industrieele Groote Club Amsterdam (IGC)
· Vice Voorzitter Cliëntenraad Revalidatie Centrum Amsterdam (RCA)
· Jongeren Coach stichting GOAL Gemeente Amsterdam
Doelgroep:
Management/Directie -Trainer/Coach.
Inzetbaar Verandermanagement: Presentatie/Communicatie
· Effectieve Communicatie: vanuit je Ik
· Persoonlijke Presentatie; Wie ben jij?
· Persoonlijke Effectiviteit; vanuit je Ik
· Coach de Coach
· Inspirerend en overtuigend Trainen; vanuit je Ik
· Coach programma: Leef je talent! Over missie en je diepste verlangen in het leven.
· Coach programma: Presenteren in de politiek
Doelgroep:
Jongeren/Kinderen -Trainer/Coach.
Trainingen: Presentatie/Communicatie
· Helder communiceren voor jongeren
· Persoonlijke Presentatie; stevig in je schoenen staan!
· Sociale Vaardigheden voor kinderen en jongeren
Schrijvers en gedachtegoed oa:
Flow: Mihaly Csikszentmihalyi- Je identiteitscode: Larry Ackerman- RET-jezelf en Rationeel Emotief Management: Jan Verhulst- Ik kijk dwars door je heen: Jeffry Wijnberg- NLP: Anthony Robbins- Coachen op gedrag en resultaat, Competentiemanagement en BIG-5: Picompany- Persoonlijk Efficiency Programma (PEP): Kerry Gleeson- Het merk ik®: Huub van Zwieten en Mark van de Grift-How2Talk2Kids:Adele Faber/Elaine Mazlish-Nieuwetijdskinderen:Carla Muijsert-van Blitterswijk-Kids Skills:Ben Furman- Inner Child- John Bradshaw- The Life Codes: Patty Harpenau, 5 stappen Ontwikkelingplan: Carlo Strijk en Rob Doms.
Carlo Strijk/Strijk en Zet B.V. werkte aan
meervoudige training en adviestrajecten voor o.a.:
· Tempo Team Uitzendbureau B.V.
· Accenture N.V., Amsterdam
· NCOI bedrijfopleiders van Nederland
· ICM trainingen en opleidingen
· Hanson Makelaarsgroep
· ROC Amsterdam
· Bureau Overleren/ Vmbo Business School
· USG People /Ad Rem Uitzendbureau
· D&B Mobility en Facility management B.V.
· ING Bank
· D66
· Stitching The Other Network
· TDC
· Hilton International N.V.
· VOC Maatwerk B.V.
· Rabobank Amsterdam en Omstreken N.V.
· Makelaardij de Vrije Huizenmarkt B.V.
· Intelligence Group (IG!) B.V.
· Unilever Nederland N.V.
· Neil Cerbone Associates Inc. USA
· RADAR/GOAL coaching Gemeente Amsterdam
· Revalidatie Centrum Amsterdam (RCA)
· Sheraton International/ Starwood Hotels